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ACTIVITÉ DU 17 JUIN 2015
Le Sélection, 3300 boulevard Le Carrefour, Laval
7h30 – Gratuit pour les membres
Différentes études démontrent que l’intégration des femmes dans les environnements de travail à prédominance masculine peut apporter de nombreux avantages aux entreprises et leur permettre de demeurer concurrentielles sur le marché.
Afin d’attirer davantage de main-d’œuvre féminine au sein de vos équipes de travail, on vous propose d’examiner vos pratiques d’embauche (recrutement, sélection, accueil, intégration et maintien en emploi) pour favoriser l’accès aux femmes.
Conférencières
Nicole Brunet, consultante pour la Table de concertation lavalloise pour l’emploi des femmes dans les métiers traditionnellement masculins et auteure du guide Mixité pour de meilleures pratiques d’embauche.
Nadia Clavette, conseillère en orientation scolaire et professionnelle, Dimension Travail
Monsieur André Royer, chef régional du Groupe Droit du Travail et de l’emploi à Montréal et Madame Justine Laurier, Avocate viendront nous entretenir d’un sujet qui nous préoccupe quotidiennement en Ressources Humaines.
Date: 27 mai 2015
Lieu: Le Sélection à Laval
Heure: Déjeuner continental à 7h30
Début de la présentation 8h00
Le Regroupement de Gestionnaires en Ressources Humaines de Laval
Conférence le Mercredi 29 avril 2015
Madame Sarah MacKay, directrice adjointe du service de santé aux entreprises chez Medysis sera des nôtres pour nous informer en quoi consiste la Santé et le Bien Être au Travail et quels sont les types de programmes que les entreprises peuvent intégrer dans leurs organisations.
»Les coûts reliés à la santé ont augmenté considérablement durant les cinq dernières années dans le milieu des affaires canadien, notamment en raison de l’évolution démographique¨.
Alors que plusieurs fournisseurs privés de soins de santé se concentrent surtout sur le contrôle de coûts, Medisys collabore avec les entreprises pour mettre en place des programmes servant à renverser la tendance haussière. »
Date: 29 avril 2015
Lieu: Le Sélection à Laval
Heure: Déjeuner continental à 7h30
Début de la présentation 8h00
»Découvrir des talents – Arguments convaincants pour vos dirigeants »
Johanne Allaire, Directrice générale de Perspective Carrière nous entretiendra sur ce sujet.
Qui sont les personnes qui désirent intégrer le marché du travail au Québec? Quelles sont les difficultés rencontrées? Quels sont les défis vécus par les ressources humaines dans les organisations? Comment accueillir ces personnes en emploi?
Nous vous attendons dès 7h30 pour le petit-déjeuner continental à l’adresse suivante: Le Sélection, 3300 boulevard le Carrefour, Laval
Le choc des valeurs entre les générations, phénomène auquel sont de plus en plus confrontés les gestionnaires actuels. La génération montante est guidée par des valeurs qui diffèrent grandement des valeurs préconisées par les précédentes.
Présentation par
Claude Munger Consultant et formateur en management
Le Sélection
3300 boulevard le Corbusier
Laval, Québec
L’Assemblée générale annuelle se tiendra le 28 janvier 2015
Le Sélection
3300 boulevard le Corbusier
Laval, Québec
8h00
Présenté par Mark Yerbury
Président Dale Carnegie Québec
L’expérience Dale Carnegie a été créée pour permettre aux participants de découvrir les techniques et les outils utilisés pour faire d’eux de meilleurs communicateurs.
Bâtir une confiance en soi inébranlable
Renforcer votre entregent
Faciliter la prise de parole en public
Augmenter vos aptitudes de communicateurs
Développer votre Leadership
Maîtriser le stress et améliorer vos attitudes
Intelligence Émotionnelle
Qu’est-ce cela veut dire exactement?
Que veut dire Quotient Émotionnel?
Pourquoi dit-on qu’il peut prédire le succès dans plusieurs domaines?
Et surtout comment peut-on mettre en pratique l’Intelligence Émotionnelle?
LA GESTION DE LA RELÈVE
Présentée par Madame France Delisle, CRHA et présidente d’ÉQUATION RH
Rendez-vous 29 octobre 2014
7h30 pour le déjeuner
Présentation de 8h00 à 9h30
Le Sélection
3300 boulevard le Carrefour
Laval