Le conseil d’administration de 2021 :
Sophie Rivard, Présidente :
Sophie cumule 10 ans d’expérience en ressources humaines. Elle a débuté sa carrière à titre de conseillère ressources humaines et paie chez Effigi où elle a acquis son expérience terrain en matière de santé et sécurité du travail.
Depuis bientôt 7 ans, elle s’est joint à l’équipe du Groupe Yves Légaré où elle occupe le poste de directrice ressources humaines. Elle supervise notamment les départements paie et formation tout en exerçant un rôle de généraliste en charge des relations de travail et du développement organisationnel. Elle dirige les activités RH au sein de l’entreprise, en veillant à ce que les ressources humaines soient alignées sur les objectifs opérationnels stratégiques.
Claude Séguin, CRHA, Vice-président:
Claude détient un baccalauréat en philosophie et une scolarité de maîtrise en études médiévales de l’Université de Montréal. Après des débuts dans l’enseignement au niveau collégial, il réoriente sa carrière et occupe des postes de direction auprès d’un important manufacturier canadien et d’une société de la Couronne fédérale.
Depuis près de 20 ans, Claude agit à titre de conseiller en gestion et formateur auprès de différentes organisations et il intervient plus particulièrement auprès des clients pour faire découvrir les pratiques et usages de la communication comportementale et ses effets bénéfiques sur la mobilisation et la responsabilisation des équipes.
Yvan Boucher CRHA, Trésorier :
Détenteur d’un BAC en Administration des Affaires, Yvan a travaillé chez Sears Canada à Montréal, Québec, Toronto et Ottawa. Spécialisé en gestion des ressources humaines à son retour à Laval en 1997, il cumulait alors deux fonctions : RH et Opérations. Il a joint « Axia services », à titre de conseiller en ressources humaines en 2010 et promu directeur ressources humaines en 2016. Son rôle de conseiller généraliste fait en sorte qu’il est présent dans tous les dossiers RH de l’entreprise.
Micheline Rioux, Secrétaire :
Micheline a débuté sa carrière avec une formation technique en bureautique. Au cours de ses cinq années de travail pour l’Imprimerie Québecor elle a œuvré au sein de plusieurs départements comme les ressources humaines, paie, comptabilité et service à la clientèle. En 1999, chez Dyne-A-Pak à Laval, elle débute à titre d’adjointe aux ressources humaines avant de prendre en charge la direction des ressources humaines en janvier 2005. Seule intervenante de ce département, elle a charge de l’ensemble de la fonction ressources humaines de cette entreprise.
Nicole Gagnon, B.A.A, CRHA, Administratrice:
Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et une spécialisation en gestion des ressources humaines. Elle a été copropriétaire d’une entreprise pendant 8 ans avant de joindre les rangs de Show Canada en 2000. Elle a initialement dirigé l’administration, les finances, les services informatiques, la logistique et mis en place le financement de la croissance jusqu’en 2009.
Depuis 2012, elle se consacre à la mise en place d’un plan de gestion stratégique des ressources humaines favorisant le partage et la rétention du savoir corporatif ainsi que le développement des compétences spécialisées chez Show Canada. Elle a aussi initié le recrutement à l’étranger pour solliciter des ressources indispensables à la croissance de l’entreprise.
Elle dirige aujourd’hui le travail d’une équipe composée coordonnateur aux ressources humaines, responsables de la paye et des avantages sociaux, agente à l’accueil et techniciens informatiques.
Marie-Josée Valois, CRHA, Administratrice:
En tant que de directrice des ressources humaines, Marie-Josée coordonne tous les aspects de la gestion RH : santé- sécurité, formation, développement des compétences, relations de travail, acquisition de talents et relations avec les employés par son implication et participation aux différents comités d’employés, gestion santé et sécurité.
Marie-Josée s’est jointe à l’équipe de Fourgon Transit en octobre 2018. Diplômée en administration des affaires, spécialisée en gestion des ressources humaines de l’Université de Sherbrooke, elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées, CRHA. Elle œuvre à titre de professionnelle en ressources humaines dans le secteur manufacturier depuis plus de 30 ans, expérience acquise au sein de divers entreprises telles que Pelican International, BECO, Les Pros de la Photo.
Toujours a l’affut des meilleures pratiques de gestion et afin de se ressourcer, elle est très impliquée dans son milieu professionnel.
Marielle Cormouls-Houlès, Administratrice:
Forte d’une expérience de plus de 25 ans en recrutement, Marielle créée Hiawatha Recherche de cadres en 2007 et aide de nombreuses entreprises, petites, moyennes ou d’envergure internationale, à trouver leurs perles rares.
Passionnée par la chasse de tête, elle possède une solide expertise dans la recherche de profils complexes corporatifs et opérationnels principalement pour les milieux manufacturiers mais pas seulement !
Sa force est de savoir s’adapter à ses clients, les écouter, les comprendre et répondre à leurs besoins… et toutes autres tâches connexes aux responsabilités !! Elle valorise le professionnalisme, l’intégrité et la force d’un partenariat de qualité.
Depuis 2020, elle est partenaire de Go RH Inc.