Les membres du conseil d’administration 2020 du Regroupement des Gestionnaires de Ressources Humaines de Laval et des environs sont:

1re rangée de gauche à droite: Sylvie Lessard, Micheline Rioux, Claude Séguin et Yvan Boucher

2e rangée de gauche à droite: Sophie Rivard, Nicole Gagnon, Isabelle Sénécal, Sylvie Arsenault

 

Sylvie Lessard, Présidente:

Membre du RGRHL depuis 2005, Sylvie cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines à titre de conseillère, directrice, consultante et formatrice dans divers secteurs (manufacturier, agricole, créatif, santé, commerce de détail). Détentrice d’une maîtrise en développement organisationnel, d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines et d’un certificat en animation de groupe, elle collabore avec HEC-Montréal dans le cadre de mandats de recherche liés à la transformation organisationnelle et la gestion du changement. Le rôle stratégique des ressources humaines, la facilitation du changement, la consolidation des équipes, l’amélioration des processus et le développement des compétences ne sont que quelques-uns de ses sujets de prédilection.

Claude Séguin, CRHA,  Vice-président:

Claude détient un baccalauréat en philosophie et une scolarité de maîtrise en études médiévales de l’Université de Montréal. Après des débuts dans l’enseignement au niveau collégial, il réoriente sa carrière et occupe des postes de direction auprès d’un important manufacturier canadien et d’une société de la Couronne fédérale.

Depuis près de 20 ans, Claude agit à titre de conseiller en gestion et formateur auprès de différentes organisations et il intervient plus particulièrement auprès des clients pour faire découvrir les pratiques et usages de la communication comportementale et ses effets bénéfiques sur la mobilisation et la responsabilisation des équipes.

Yvan Boucher CRHA, Trésorier :

Détenteur d’un BAC en Administration des Affaires, Yvan a travaillé chez Sears Canada à Montréal, Québec, Toronto et Ottawa. Spécialisé en gestion des ressources humaines à son retour à Laval en 1997, il cumulait alors deux fonctions : RH et Opérations. Il a joint « Axia services　», à titre de conseiller en ressources humaines en 2010 et promu directeur ressources humaines en 2016. 　Son rôle de conseiller généraliste fait en sorte qu’il est présent dans tous les dossiers RH de l’entreprise.

Micheline Rioux, Secrétaire :

Micheline a débuté sa carrière avec une formation technique en bureautique.  Au cours de ses cinq années de travail pour l’Imprimerie Québecor elle a œuvré au sein de plusieurs départements comme les ressources humaines, paie, comptabilité et service à la clientèle. En 1999, chez Dyne-A-Pak à Laval, elle débute à titre d’adjointe aux ressources humaines avant de prendre en charge la direction des ressources humaines en janvier 2005. Seule intervenante de ce département, elle a charge de l’ensemble de la fonction ressources humaines de cette entreprise.

Sophie Rivard, Administratrice :

Sophie cumule 10 ans d’expérience en ressources humaines. Elle a débuté sa carrière à titre de conseillère ressources humaines et paie chez Effigi où elle a acquis son expérience terrain en matière de santé et sécurité du travail. 

Depuis bientôt 7 ans, elle s’est joint à l’équipe du Groupe Yves Légaré où elle occupe le poste de directrice ressources humaines. Elle supervise notamment les départements paie et formation tout en exerçant un rôle de généraliste en charge des relations de travail et du développement organisationnel. Elle dirige les activités RH au sein de l’entreprise, en veillant à ce que les ressources humaines soient alignées sur les objectifs opérationnels stratégiques.

Nicole Gagnon, B.A.A, CRHA, Administratrice:

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires et une spécialisation en gestion des ressources humaines. Elle a été copropriétaire d’une entreprise pendant 8 ans  avant de joindre les rangs de Show Canada en 2000. Elle a initialement dirigé l’administration, les finances, les services informatiques, la logistique et mis en place le financement de la croissance jusqu’en 2009.

Depuis 2012, elle se consacre à la mise en place d’un plan de gestion stratégique des ressources humaines favorisant le partage et la rétention du savoir corporatif ainsi que le développement des compétences spécialisées chez Show Canada. Elle a aussi initié le recrutement à l’étranger pour solliciter des ressources indispensables à la croissance de l’entreprise.

Elle dirige aujourd’hui le travail d’une équipe composée coordonnateur aux ressources humaines, responsables de la paye et des avantages sociaux, agente à l’accueil et techniciens informatiques.

Isabelle Sénécal, CRIA, Administratrice:

Isabelle cumule plus de 23 ans d’expérience en gestion des ressources humaines à titre de conseillère, chef ou directrice dans divers secteurs (pharmaceutique, manufacturier, commerce de détail). Détentrice d’un baccalauréat en relations industrielles et membre de l’ordre des CRHA, elle est touche-à-tout. Bien qu’elle préfère un rôle de généraliste en ressources humaines, elle a développé des compétences stratégiques en ressources humaines, en relation de travail, en santé et sécurité et en développement organisationnel notamment. Isabelle oeuvre chez Bain Magique depuis mars 2018.

Sylvie Arsenault, CRHA, D.E.S.S., Administratrice:

Sylvie compte plus de 20 années d’expérience en gestion des ressources humaines auprès d’entreprises syndiquées et non syndiquées, jumelées à un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion et développement des organisations. Elle a occupé des postes à titre de conseillère en employabilité, de directrice générale et de partenaire d’affaires ressources humaines. Lorsqu’elle était directrice générale, elle a eu l’opportunité de construire de A à Z les outils ressources humaines pour une entreprise en employabilité. Son expérience en entreprise privée lui a permis d’améliorer la santé des entreprises en effectuant des diagnostics organisationnels et de recommander des solutions selon les nouvelles tendances RH.

De plus, elle a une expertise en révision, mise à jour et création de politiques et procédures en gestion des ressources humaines. Sylvie est Présidente de AS RESSOURCES HUMAINES, firme-conseil spécialisée en gestion des ressources humaines et de développement des organisations qui offre aux entreprises du coaching et du support dans leur développement d’affaires avec l’ensemble de leur personnel.