CONCILIATION TRAVAIL FAMILLE Le 22 février 2012
Dans le cadre d’un atelier interactif, madame Louise Laplante, diplômée en communication et en relations industrielles vous informera sur l’implantation du programme de Conciliation travail famille en entreprise. Elle abordera aussi le soutien financier qu’il est possible d’obtenir ainsi que la reconnaissance dont peut bénéficier votre organisation. Venez déjeuner et participer à cet atelier aux Menus Plaisirs au 244 boul Ste Rose, Laval dès 7h30. Le prix pour les non membres sera de $10.00. Veuillez confirmer votre présence à info@rgrhl.org
Déjeuner discussion – Santé sécurité au travail – 23 novembre 2011
La Santé sécurité au travail nous réserve toujours des défis autant aux niveaux financier, administratif, médical qu’au niveau humain. Comme gestionnaire en ressources humaines nous faisons souvent face à des situations qui sont parfois difficiles et sans réponse. Par contre, nous trouvons aussi des solutions intéressantes qui rapportent.
Le RGRHL vous invite à un déjeuner discussion autour de sujet. Veuillez nous informer de votre présence au info@rgrhl.org
Cocktail de la rentrée
Le mercredi, 21 septembre 2011, de 17h30 à 19h00
Voici venu le moment de reprendre nos activités pour 2011-2012, en commençant par notre cocktail de la rentrée. Nous vous attendons avec impatience au Mesa pour reprendre contact ou faire votre connaissance si vous êtes un nouveau membre.
Venez échanger sur vos projets pour l’année, faire de nouveaux contacts, revoir les membres que vous n’avez pas vus de l’été, etc.
Nous vous offrons une consommation ainsi que des bouchées dinatoires.
Pour aider à la logistique, veuillez vous inscrire à info@rgrhl.org idéalement avant le mardi 20 septembre à 17h00.
Mesa, cuisine et bar
Laval, QC H7S 1M9
(450) 978-9699
Réseautage d’été – le 15 juin 2011
N’oubliez pas de réserver à votre agenda le mercredi matin 15 juin 2011 pour notre réseautage d’été !
Activité de développement – l’accommodement
Le 25 mai 2011, de 7h45 à 9h45, venez vous joindre au groupe pour discuter d’un sujet chaud et d’actualité = L’accommodement des conditions et besoins personnels.
En petits groupes, venez échanger sur un des sujets proposés. N’hésitez pas à partager vos défis, l’impact de la situation sur votre entreprise, et vos histoires de réussite en la matière. Vous nommerez votre porte-parole qui fera un compte-rendu à l’ensemble du groupe à la fin du temps donné pour la discussion. Ceci vous permettra de contribuer aux autres, et de profiter du compte-rendu des autres tables, qui auront abordé un sujet différent.
Les sujets qui pourraient être proposés sont les suivants : Famille, religion, diversité culturelle, handicap, études, télétravail ainsi que santé psychologique et physique.
Pour aider à la logistique, veuillez vous inscrire à info@rgrhl.org idéalement avant le mardi 24 mai à midi.
Toujours au même endroit : Bistro Le Rossignol, 5580 boul des Rossignols, Laval.
