Premium: pour inspirer les gestionnaires
Lancé à la fin mars, le bookzine Premium fait le tour de tout ce qui s’écrit dans les grandes revues de management pour vous présenter une sélection d’articles traduits en français, adaptés et résumés. Petite touche québécoise : les idées véhiculées dans les articles sont commentées par des experts ou des leaders d’ici.
Pour en savoir plus: http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/carrieresemplois/201004/09/01-4268910-premium-pour-inspirer-les-gestionnaires.php
Gestion des talents et leadership
La gestion des talents constitue la principale préoccupation des organisations et représente un grand enjeu de gestion des ressources humaines.
Pour en savoir plus: http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca/carrieresemplois/201004/16/01-4271215-gestion-des-talents-et-leadership.php
Recruter son recruteur
Le recruteur change parfois de chaise. Tous les recruteurs vivent un jour ou l’autre l’étrange expérience de se faire recruter. Étrange expérience car lorsque deux professionnels exerçant le même métier se rencontrent, ils se renvoient leur propre image.
Pour en savoir plus: http://www.latoiledesrecruteurs.com/newsletter/recruter-recruteur-l-fr-i-884.html
Les entreprises qui se différencient par une Marque employeur
Toute entreprise recherche le succès. La réussite d’une entreprise en 2010 passe inévitablement par la capacité à acquérir les compétences nécessaires à sa croissance, à retenir son personnel, à le développer mais encore mieux, à le fidéliser. Pourquoi?
Pour en savoir plus: http://www.latoiledesrecruteurs.com/newsletter/entreprises-differencient-marque-employeur-l-fr-i-885.html
Les secrets d’un changement de culture organisationnelle
« Une transformation culturelle réussie, c’est une transformation qu’on peut observer quotidiennement et concrètement dans des gestes. Ce sont des pratiques de gestion et des comportements qui reflètent les valeurs et les attitudes qu’on souhaite voir émerger dans la poursuite d’une nouvelle vision », affirme Réal Jacob, professeur titulaire au service de l’enseignement du management à HEC Montréal.
Pour en savoir plus: http://www.lesaffaires.com/strategie-d-entreprise/gestion-operationnelle/les-secrets-d-un-changement-de-culture-organisationnelle/511980
